Personal- und Organisationsentwicklung in den Sozialen Diensten der Justiz : Eine Skizze für die „Lernende Organisation Bewährungshilfe“
- Aufbauend auf den KrimZ-Forschungsergebnissen zu den Sozialen Diensten der Justiz wird der Versuch unternommen, den bestehenden Handlungsbedarf zu skizzieren und in ein handlungsorientiertes Modell zur fachlichen Fortentwicklung justitieller Sozialarbeit zu fassen. In einem mehrstufigen Vorhaben wird die Förderung und Umsetzung effektiver und effizienter Arbeitsformen unter dem Aspekt einer bundesweit einheitlichen Qualitätssicherung angestrebt. Zu diesem Zweck sollen unter Mitwirkung der Landesjustizverwaltungen, der Fachkräfte, ihrer Verbände und Gremien Qualitätsschleifen dauerhaft eingerichtet werden. Sie sollen dafür Sorge tragen, dass auch mittelfristig und langfristig fachliche Innovationen in systematischer Weise in die Arbeitsfelder Gerichtshilfe, Bewährungshilfe und vollzugliche Sozialarbeit gelangen können. Der Schwerpunkt der Ausführungen liegt dabei auf dem Arbeitsfeld der Bewährungshilfe.
Author: | Martin KurzeGND |
---|---|
URN: | urn:nbn:de:hebis:2378-opus-1178 |
Parent Title (German): | Bewährungshilfe : Fachzeitschrift für Bewährungs-, Gerichts- und Straffälligenhilfe |
Document Type: | Article |
Language: | German |
Year of first Publication: | 2000 |
Release Date: | 2019/08/06 |
Tag: | Soziale Dienste |
GND Keyword: | BewährungshilfeGND; OrganisationsentwicklungGND |
Volume: | 47 |
Issue: | 3 |
First Page: | 243 |
Last Page: | 262 |
Institutions: | Kriminologische Zentralstelle (KrimZ) |
DDC classes: | 300 Sozialwissenschaften / 360 Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen |
KrimZ Classification: | Bewährungshilfe. Straffälligenhilfe. Ambulante Maßnahmen |
Licence (German): | Urheberrechtlich geschützt |